Принятие решения на собеседовании – это скорее исключение, чем правило. Поэтому в большинстве случаев вы услышите эту фразу. Но обещание работодатель выполняет далеко не всегда. Как реагировать на эту фразу? Воспринимать, как отказ или дожидаться ответа? Попробуйте прочитать между строк При поиске работы, вакансий нужно подготовить себя к тому, что работодатель рассматривает на должность несколько кандидатур и это нормально. Собеседования очень редко […]
Предвзятое отношение к тем соискателям, кому за сорок, уже уходит в прошлое. Молодых специалистов в настоящее время не очень много (благодаря демографической яме), а возможность увеличения возраста выхода на пенсию все реальнее. Работодатели стали понимать, что молодых кадров попросту не хватает. И больше дорог открывается для проектов, призванных привлечь кандидатов данной возрастной группы. Ярким примером является сайт «Баба-Деда», продвигающий сообщества, […]
То, что люди активнее ищут работу осенью и весной – давно не секрет. Чем объясняется такая активность? Лето – это период отпусков, помимо этого интенсивность работы летом низкая. Работа, вакансии мало кого интересуют летом. И работодатели в свою очередь тоже приступают к поиску сотрудников осенью. Зимой же активность поиска вакансий – Иркутск снижается из-за всеми любимого праздника – Нового Года и соответствующими каникулами. Суета […]
Отношение к собеседованию в России всегда было неоднозначным. Для многих соискателей и работодателей собеседование выглядит как допрос. Многие россияне при трудоустройстве мнутся и часто предпочитают лишний раз промолчать. При этом отчаянно пытаются выглядеть на высоте и вообще понравиться будущему начальству. Следует понимать, что трудоустройство – это не встреча просителя и вершителя судеб. Собеседование – это четко построенный диалог двух специалистов, […]
Зачастую процесс прохождения собеседования воспринимается, как допрос. Большинство соискателей в России чувствуют себя на собеседованиях дискомфортно, что приводит к стеснению и, как следствие, упущению желанной работы, Иркутск, к сожалению, не стал исключением. Но, если задуматься, то поиск работы – это вовсе не отношения «У вас товар, у нас купец», где один является продавцом, а второй покупателем. Собеседование – это процесс общения […]
С 14 июля 2013 года работодателям запрещено указывать дискриминирующую информацию о преимуществе соискателей. Возникает вопрос, какая информация является дискриминирующей? В списке дискриминирующих признаков находится такая информация, которая выделяет одних претендентов и ущемляет других. Например, информация об определенном ВУЗе. Чтобы при просмотре свежих вакансий, соискатель не испытывал дискомфорт и разочарования от того, что подходящая вакансия ограничена таким требованием. Давайте рассмотрим самые распространенные […]
Приходя на собеседование, соискателю тоже необходимо составить мнение о будущем руководстве, понимать, какие перспективы его ожидают в компании. Что сначала? Собираясь на собеседование на работу от прямых работодателей, постарайтесь составить как можно более полную картину о компании. Ответьте на следующие вопросы: Сколько времени компания присутствует на рынке? Определите направление деятельности компании, более тонкую специализацию? Постарайтесь определить срок, который занимает руководящую должность […]
С вопросом, как выбрать профессию, в подростковом возрасте сталкивается каждый человек. И для всех этот вопрос является достаточно трудным. Некоторые точно знают, чем они хотят заниматься всю жизнь, а тем, кто сомневается, выбор помогут сделать тесты на профессиональную ориентацию и консультации психолога. Для начала надо ответить на три основных вопросы: 1. Чего я хочу? 2. Что я могу? 3. Что […]
По всей стране уже отзвенели последние звонки и совсем скоро студенты колледжей и университетов получат заветные дипломы. А что делать дальше? Дальше наступает взрослая самостоятельная жизнь, к которой мы все так стремились. Главным атрибутом взрослости безусловно остаётся работа. Однако, найти работу не так просто, как кажется на первый взгляд, особенно новичкам. В первую очередь из-за того,что молодые специалисты полны амбиций […]
